رواتب الاحوال المدنية
وتعكس ميزانيتا 2015 و2016 الرواتب والمكافآت فقط The 2015 and 2016 budgets reflect salary and emoluments only. نحن لا ندفع ذلك النوع من الرواتب We're not paying those kind of salaries حسابات الشركة السجلات المالية الرواتب, و الزيادات Corporate accounts, financial records, salary, bonuses. إجمالي الرواتب خلال الفترة من يوليو إلى ديسمبر 2013م Total salaries during the period from July to December 2013 تلك الكثير من الرواتب لتركها من بعد أسبوعين That's a lot of salary to walk away from after a couple weeks. الرواتب والبدلات والعلاوات وغير ذلك من الاستحقاقات Salaries, allowances, bonuses and other benefits مدفوعات الرواتب منذ آب/أغسطس 1990 (الموظفون العائدون للوطن) (b) Salary payments since August 1990 (repatriated employees) وقد أتاح هذا دفع جزء من الرواتب المستحقة لموظفي الخدمة المدنية. This had permitted payment of part of the salaries owed to civil servants. من أين ستأتي الرواتب والمعدات اللازمة لتشغيل تلك المؤسسات من دون المساعدة الدولية؟ Where will the salaries and equipment necessary for its operation come from without international assistance?
تأكيد وترسيخ رقاب الدستورية في التقاليد الأردنية - نفيس صالح - كتب Google
* رعايتكم لورشة العمل لتطبيق الحكومة الالكترونية موخرا بمحافظة جدة، هل هذا يعني أنكم ماضون لميكنة أعمال الأحوال المدنية؟ ** لا أخفيكم أنني وخلال تواجدي في ورشة العمل للحكومة الالكترونية وجدت الحاحا ومطالبات من مديري ادارات الاحوال المدنية بتطبيق برنامج ومشروع المواعيد الالكترونية، وهذا مؤشر يبشر بالخير لاقبال القيادات على هذه الخطوة التي أسعدت وأراحت المستفيد ولربما رسائل الشكر التي وصلتنا والثناء من المستفيدين عن ان هذه الخدمة كانت ناجحة بكل المقاييس هي حافز لبذل المزيد من الجهود للرقي بالعمل الاداري والفني بقطاع الاحوال، وسترون قريبا كل ما يسر الخاطر ولكن المسألة تحتاج وقتًا. * التوسع العمراني بالمملكة يحتاج إلى افتتاح المزيد من فروع للأحوال المدنية.. هل لديكم خطة لذلك؟ ** أتلقى باستمرار خطابات من المناطق والمحافظات بطلب افتتاح فروع في مراكزها ومحافظاتها المتباعدة عن المركز الرئيس، ولكن الأمر الذي نتطلع له نحن في الوكالة ليس فقط افتتاح لفروع بل هي أن نصل للمواطن المستفيد في مقر إقامته، ونقدم له الخدمة في مقره دون أن يلحقه عناء حتى وإن كان سيرا بالسيارة لعدد بسيط من الكيلو مترات، وهذا ضمن مشروعنا الجديد وهو مشروع الموظف الشامل، وأحب أن اهنئ المواطنين بمحافظة الطائف ومحافظة الاحساء بأن هذه المحافظات أصبحت تعامل كفئات المناطق بمعنى ان هذا التعديل سيمكننا من افتتاح فرعين متكاملين في كل محافظة.
- Huawei mobile wifi pro 2 للبيع
- رواتب الاحوال المدنية نساء بكالوريوس
- رقم الشاصي للسيارات الكورية
- مركز البحوث والدراسات الكويتية - ويكيبيديا
- رواتب الاحوال المدنيه دبلوم
- رواتب الاحوال المدنيه للجامعيين
- فتاة المصنع
- الرواتب في قطر للاجانب
- الجَنَف scoliosis - قضايا صحَّة الأطفال - دليل MSD الإرشادي إصدار المُستخدِم
موظفو دائرة الأحوال المدنية يعلقون إضرابهم والخوالدة يؤكد إنصافهم عمون - أمل غباين - علق موظفو دائرة الاحوال المدنية والجوازات إضرابهم عن العمل الذي ابتدأوه صباح الأحد إلى إشعار آخر. وكان موظفو دائرة الأحوال في معظم مناطق المملكة نفذوا صباح اليوم إضراباً للمطالبة بمساواتهم بموظفي وزارة الداخلية التي يتبعون لها إدارياً. وشهدت معظم مكاتب الأحوال شللاً تاماً بالمعاملات حيث تجمهر المعتصمون أمام مباني دوائرهم في حين توقفوا عن تسيير معاملات المواطنين. وبين أحد المعتصمين لـ عمون أن موظفي الدائرة يشعرون بالغبن جراء عدم مساواتهم بغيرهم من موظفي وزارة الداخلية من حيث العلاوات والحوافز والمنح الجامعية لأبنائهم، مؤكدين استمرار اضرابهم لحين تحقيق مطالبهم. وتشهد الدائرة الرئيسية في عمان /طبربور شللاً تاماً كما الأمر ذاته في دوائر كافة محافظات الجنوب فيما توقف العمل في 90% من باقي الدوائر في المملكة. ويبلغ عدد الموظفين في دائرة الأحوال المدنية والجوازات ما يقارب الألف موظف. من جانبه قال وصفي الطورة - احد الموظفين - لـ عمون: ان هناك فوارقاً كبيرة في الرواتب لنفس الدرجة بين العاملين في الدائرة ووزارة الداخلية وان الدولة غير مهتمة بالجهد والارهاق التي يتعرض لها الموظفون.
كشف وكيل وزارة الداخلية للأحوال المدنية اللواء عبدالرحمن الفدا لـ "المدينة" عن حوافز مالية تصل إلى 50% لموظفي وموظفات إدارات الأحوال المدنية بالمملكة، مشيرًا في أول لقاء له عقب تسلمه وكالة وزارة الداخ السبت 01 / 01 / 2011 الفدا: حوافز مالية لموظفي الأحوال المدنية تصل إلى 50% شهريًا كشف وكيل وزارة الداخلية للأحوال المدنية اللواء عبدالرحمن الفدا لـ "المدينة" عن حوافز مالية تصل إلى 50% لموظفي وموظفات إدارات الأحوال المدنية بالمملكة، مشيرًا في أول لقاء له عقب تسلمه وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية إلى أن مشروع الحوافز المالية الذي انطلق العمل به خلال الشهر الماضي المتمثل في عمل إضافي لمنسوبي ومنسوبات الأحوال المدني في جميع المناطق والمحافظات سوف يوجه للموظف المتميز فقط. مستبشرًا خيرا بالميزانية المرصودة لتلك الحوافز، مشيرًا إلى أن الأحوال المدنية تسعى لتخفيف الأعباء على المواطنين في طلب الوثائق خلال الإجراءات الحكومية واستبدالها عن طريق العمل الآلى، مؤكدا أنه تم وضع البنية التحتية لمشروع الربط اللإلكتروني. جاء ذلك خلال حوار اجرته "المدينة" اثناء زيارته التفقدية لإدارات منطقة مكة المكرمة، فإلى نصه: * موظفو وموظفات الأحوال المدنية يطالبون ببدلات وحوافز توازي حجم ما يعانونه في الميدان.. ماذا لديكم لتقدموه لهم؟ ** بداية نشكر كل العاملين من تقاعد منهم ومن لا يزال على رأس العمل، ولدينا العديد من المشاريع التطويرية لموظفي وموظفات الأحوال فهناك برامج تدريبية سوف ينهل منها كل العاملين، أما البدلات فقد بدأنا العمل بمشروع خارج الدوام الذي اصبح محفزا للإنتاجية الفردية وميزة يستطيع من خلالها مدير الإدارات شحذ الهمم وتقديم المتميزين، موضحا ان الحافز يصل الى نصف راتب الموظف والموظفة شهريا، منوها إلى أن الميزانية المرصودة للوكالة كفيلة بتغطية برنامج الحوافز، وقال بدأنا العمل فيها من شهر تقريبا وسوف يحصل كل العاملين على ما يوازي 50% من راتبه شهريا.
رواتب الاحوال المدنية
* هل سيتم الربط الإلكتروني بين الوزارة وإدارة المرور كونها مجاورة لكم وتحت مظلة واحدة؟ ** نحن نسعى لذلك فتوجيهات ولاة الأمر وعلى رأسهم سيدي صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز واضحة، حيث الدعم مفتوح لتوفير راحة المواطن والوصول إليه في أي نقطة يحتاج فيها لخدمة الأحوال المدنية، لذا فيما يخص إدارة المرور نقول نحن في وكالة الأحوال جاهزين للربط، ولكن قد يعوق المشروع توفير أجهزة خاصة لرجال المرور في الميدان ليتمكنوا من القراءة الإلكترونية. * هل سيطرأ تغيير للوجه التقليدي من كثرة طلب الأوراق والنماذج، خاصة أن المراجع يلجأ لمسوقين لخدمة تعبئة تلك النماذج؟ ** نعم وأود أن أزف بشرى لعموم المواطنين والمقيمين أننا بدأنا في إعداد آلية عمل سوف تقلص نماذج واستمارات الأحوال التي يحتاجها المراجع والتي يبلغ عددها الآن 13 نموذجا إلى 3 نماذج، وسوف يتسنى لمراجع إدارات الأحوال الاستفادة من ذلك، ولم يقف طموحنا عند هذا بل أنه قريبا جدا سيرى الجميع مراجعا لإدارات الأحوال المدنية لا يحمل معه أي ورقة أو نموذج وهو أمر أرى انه قفزة حقيقية في استغلال التقنية وتسخيرها لخدمة المواطنين والمقيمين على حد سواء. * ظهرت بعض التصرفات الغريبة من بعض ضعاف النفوس في ما يسمى الزواج المنتهي بالجنسية لسعوديين يتزوجون من أجنبيات فقط لنيل الجنسية وفق متطلبات الأحوال المدنية.. ماذا وضعتم لردع مثل هذه التلاعبات؟ ** الحصول على الجنسية تحكمه أنظمة وتعليمات وإجراءات قوية، واذا كانت هناك سلبية من أحدهم فلا نعتبرها ظاهرة عامة يمكن انتشارها، ونطمئن الجميع بأننا في الأحوال المدنية وباستمرار نراجع وندقق الأنظمة واللوائح هي ليست جامدة بل تخضع لعملية تطوير مستمر ودراسة ونحن بقيمنا الاسلامية نفترض حسن النية عند الجميع في المقابل، فإن الهوية الوطنية لن تمنح إلا لمن يستحقها.
ومتى ما تمت الموافقة عليها تقدم نسخة الى وزارة للمراجعة النهائية. 1 تشرين الاول - 1 كانون الثاني: اعتمادا على موافقة وفريق العمل اعلاه سيتم ابلاغ الموظفين براتبهم الجديد، يمكن للموظفين الاعتراض على راتبهم عن طريق الكتابة بواسطة اداراتهم كما هو مبين في قرار الائتلاف، ولكنهم يستمرون باستلام رواتبهم حسب تصنيفهم الاولي الى ان يتم البت في اعتراضهم. اما الذين لم يستمروا في العمل تحت الجديد ستكون لهم مطلق الحرية بمغادرة وظيفة الخدمة المدنية. اما � العسكريين، رجال الشرطة، رجال الاطفاء، حراس الامن، الاشخاص العاملين في الطب، هم فقط الذين سيسمح لهم بترك واجباتهم باذن من مسؤوليهم في الوزارات. فريق المهمات الخاصة CTF-7 مثل حراس الامن وعمال البلدية سيشملون بالنظام الجديد اعتباراً الاول. اما بصيغة العقود المؤقتة فسيستمر الدفع لهم حسب عقودهم من قبل المتعاقدين معهم. تشرين الاول � 1 كانون الثاني: سيتم تطبيق الرواتب للوزارات التي استحصلت الموافقة حسب التصنيف الجديد ليس أبعد من اليوم الاول من الشهر التالي للموافقة. وسيتم دفع الرواتب الجديد للموظفين في اخر اسبوع من الشهر. الموظفين الذين يدفع لهم ضمن فئات فسيدفع لهم بتلك النسبة او بالمقياس الجديد حسب الاعلى، وكذلك سيبقى الموظفون بدرجتهم حسب فئات ما لم يحصلوا على ترفيع او قدم او كفاءة انتاجية تسمح لهم بالانتقال الى درجة اعلى.
النتائج: 1633. المطابقة: 1633. الزمن المنقضي: 71 ميلّي ثانية. صرف الرواتب كلمات متكررة 1-300, 301-600, 601-900, مزيد عبارات قصيرة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200, مزيد عبارات طويلة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200, مزيد
واضاف ان دائرة الاحوال المدنية هي الوحيدة غير المشمولة ببعثات الحج, مشيراً الى انهم من يصدروا الجوازات للحجاج. واردف الطورة ان مطالبهم قديمة وانهم لم يسمعوا سوى الوعود التي لم ينفذ منها شيء على ارض الواقع. من ناحيته قال مدير عام دائرة الاحوال المدنية والجوازات مروان القطيشات لـ عمون ان اجتماعا حضره مدراء المديريات في العاصمة والمحافظات مع وزير الداخلية محمد الرعود ووزير تطوير القطاع خليف الخوالدة ظهر الأحد حيث أشاد خلاله الوزيران بالجهود التي يبذلها موظفو الدائرة. وأشاروا الى أهمية الدائرة وديمومته سير عملها خدمة للوطن والمواطن وبين الخوالدة خلال اللقاء أن مشروع هيكلة الرواتب الجديد سيطبق بشكل عادل على موظفي دائرة الأحوال المدنية والجوازات وانه سيضمن لهم العدالة والإنصاف مشيرا إلى وجود علاوات لموظفي الدائرة ستنصفهم.
تأكيد وترسيخ رقاب الدستورية في التقاليد الأردنية - نفيس صالح - كتب Google
* تطرقتم لمشروع الموظف الشامل فما هي مهام هذا الموظف ومقوماته المهنية؟ ** الموظف الشامل هو ذاك الذي يؤدي مهام عدد كبير من موظفي الاحوال، من تعبئة استمارات وتصوير وتبصيم وغيره في رجل واحد فقط، وسنطلق هذا المشروع قريبا بمشيئة الله بعد ان نعدل عليه بعضا من الاجراءات التي اتضحت لنا من خلال فترة التجريب والتطبيق بالمكتب النموذجي بالرياض. * أنتم في إدارة الاحوال المدنية أكثر من يستعمل الجانب الكتابي والتوثيقي للمعلومات ولديكم أرشيف يعج بآلاف النماذج، ما مدى ضبط وكالة الوزارة لمفهوم الجودة وسط هذا الحجم من العمل؟ ** أصبح العالم قرية صغيرة لا مكان فيها لغير التقنية والجودة في ظل العولمة والتحديات الكثيرة، وتعلمون أن من أهم آليات تحقيق الجودة؛ تعزيز التقويم الذاتي الداخلي على كل المستويات في وكالة الأحوال المدنية واداراتها والتدريب المستمر لكل الكوادر، ونعمل حاليا على تقليل الوقت اللازم لإنجاز المهمات للمستفيد فالإجراءات التي وضعت من قبل الوكالة لإنجاز الخدمات للمستفيد قد ركزت على تحقيق الأهداف ومراقبتها، وبفضل من الله افتتحنا ادارة الجودة بالوكالة ستضمن جودة العمل لارضاء المستفيد. * تقومون الآن بزيارة تفقدية لمحافظة الطائف لتقفوا على مشروع المبنى المعطل منذ سنوات هل ستذهب إدارتكم إلى مبناها الجديد؟ ** نحن بداية نعتز بزملائنا في إدارة أحوال الطائف وعلى رأسهم مدير الإدارة محمد الحمياني ولا نزال نبحث مع مسؤولي فرع الطائف لمعالجة مشكلة المبنى، ولكن ما أود قوله لأهالي الطائف أننا سنعالج وضع المبنى قريبا ونحن نهنئ أنفسنا بالكادر المميز الذي يدير العمل في الطائف.
